云南卓尔会计师事务所，于2021年7月12日15：30，在公司会议室进行了每周一次的分享交流学习会，此次分享会的主题为：“以结果为导向的执行力”，会议围绕：态度不等于结果、职责不等于结果、任务不等于结果这三个重要结论开展讨论交流。

在日常工作中很多时候在接收到任务时,我们只想到如何完成此项工作,而没去思考最后的结果,因为很多人理解的结果是只要做完本职工作就可以了其它的事与自己无关。其实不然,往往结果才是任务下达者真正想要的东西,才是关系到企业生存和发展的关键所在,所以我们在做工作过程中,既要知其然还要知其所以然，需要明白真正想要的结果,再努力实现。‍

总经办袁森华引用了“购买火车票”、’“植树”、“挖井”三个例子来为大家解析了为什么说“态度不等于结果；职责不等于结果；任务不等于结果”。在工作中，我们要时刻警惕“领导交代的任务我完成就行了”的心态。凡事务求结果。不要抱着完成任务的心态去做，还应该抱着“务求有结果”的心态去做。

通过交流学习，我们全体卓尔人达成共识，团队目标是一个有意识地选择并能表达出来的方向，它运用团队成员的才能和能力，促进组织的发展，使团队成员有一种成就感。在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有成员共同努力的结果。我们是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。